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バックオフィス代行サービス

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- [日々の業務をもっとラクにするご提案をします(A.Tさん)｜業務進行管理担当](https://urakata.lishinc.co.jp/staff/saff09/) - staff interviewスタッフ紹介 スピーディーかつ丁寧で寄り添った対応を心がけています！ 業務進行管
- [常に寄り添い、先を見据えたサポートやご提案をします(M.Iさん)｜契約・請求業務・フロント担当](https://urakata.lishinc.co.jp/staff/staff08/) - staff interviewスタッフ紹介 業務の効率化のため、フローの見直しや改善に取り組んでいます！ 契約
- [安心してバックオフィスを任せられる体制が整っています（S.Aさん）｜サイト運営担当](https://urakata.lishinc.co.jp/staff/staff06/) - staff interviewスタッフ紹介 URAKATAは「誰かが休むと仕事が回らない」はありません サイト
- [エンジニア経験を活かして自作ツールで業務を自動化！(K.Kさん)｜システム・Web担当](https://urakata.lishinc.co.jp/staff/staff07/) - staff interviewスタッフ紹介 自身で開発したツールを使ってバックオフィス業務を効率化します！ シ
- [常に知識やスキルをアップデートして的確に課題を解決します！（シェリーさん）｜カスタマーサクセス担当](https://urakata.lishinc.co.jp/staff/staff04/) - staff interviewスタッフ紹介 常に知識やスキルをアップデートして的確に課題を解決します！ カスタ
- [ご要望に素早く誠実に対応できる体制を整えます(Y.Nさん)｜マネジメント担当](https://urakata.lishinc.co.jp/staff/staff03/) - staff interviewスタッフ紹介 ご要望に素早く誠実に対応できる体制を整えます！ マネジメント担当Y
- [客室乗務員の経験があり、常にお客様に寄り添った対応が強みです！(Y.Tさん)｜フロント・マネジメント担当](https://urakata.lishinc.co.jp/staff/staff02/) - staff interviewスタッフ紹介 お客様に徹底的に寄り添った対応を心がけています！ フロント・マネジ
- [レスポンスの早さと効率的な作業には自信があります！(M.Tさん)｜フロント・アサイン業務担当](https://urakata.lishinc.co.jp/staff/staff01/) - staff interviewスタッフ紹介 レスポンスの早さと効率的な作業には自信があります！ フロント・アサ

## 導入事例

- [雑務を手放してコア業務に集中できた｜株式会社ドリームアシスタント](https://urakata.lishinc.co.jp/case/case15/) - 株式会社ドリームアシスタント様は、YouTubeチャンネルの運営や、飲食経営の学校の運営・管理を手がけている企
- [事務作業を手放したらチェックだけで回るようになった｜株式会社オンズ](https://urakata.lishinc.co.jp/case/case16/) - URAKATA導入前の課題店舗数やアルバイトスタッフの増加に伴い、奥様が担当していたバックオフィス業務の負担が
- [1人社長でも回る仕組みを作れた｜株式会社Nステップ](https://urakata.lishinc.co.jp/case/case18/) - URAKATA導入前の課題開業当初は、代表の長谷川様がお一人でバックオフィス業務を担当されていました。生徒数や
- [業務代行サービス活用で事務作業を50％削減！｜合同会社DICE KEY](https://urakata.lishinc.co.jp/case/case14/) - URAKATA導入前の課題校舎数の増加に伴い、校舎長が講師の報酬計算や生徒からの問い合わせ対応などのバックオフ
- [経理を手放したらコア業務に集中できるようになった｜株式会社S.Line](https://urakata.lishinc.co.jp/case/case12/) - URAKATA導入前の課題代表の岡田様ご自身が経理や店舗運営に関わるバックオフィス業務を担っており、本業である
- [数字入力の外注でSVの月末ストレスがなくなりました|株式会社アユザック](https://urakata.lishinc.co.jp/case/case11/) - URAKATA導入前の課題加盟店・直営店の売上データの集計や整理に多くの時間を取られ、本来注力すべき加盟店への
- [1週間分の業務時間が増加！苦手作業も依頼できて負担が軽減した｜NORTH YORK](https://urakata.lishinc.co.jp/case/case02/) - URAKATA導入前の課題様々な業務を家庭や育児と両立する中で、負担が多くなっていた。事務作業をすべて長谷川様
- [事務業務をアウトソーシングしたらコア業務に専念できるように！｜株式会社ポンティリンク](https://urakata.lishinc.co.jp/case/case01/) - URAKATA導入前の課題事務作業はすべて代表の柴田様が対応されていた。人を雇うほどのボリュームではないが、コ
- [営業活動やコア業務の時間が増えて売上アップが実現！｜合同会社B・C](https://urakata.lishinc.co.jp/case/case04/) - URAKATA導入前の課題事務作業や雑務が多く、営業活動やクライアントへの還元のために時間が取れない状態だった
- [ビジネスの成長にバックオフィスの外注は必要不可欠！｜株式会社ヨイショ](https://urakata.lishinc.co.jp/case/case05/) - URAKATA導入前の課題経理は中村様の奥様を中心に対応されていたが、店舗が増えることで業務量が増え、限界を感
- [雑務を丸ごと外注したら、戦略を練る時間が増えた！｜株式会社Dazy](https://urakata.lishinc.co.jp/case/case06/) - URAKATA導入前の課題請求書関連の雑務や支払い業務もすべて林様ご自身で対応されていたが、深夜まで事務作業が
- [事務や雑務での残業は不要！働き方が改善できた｜株式会社FDC](https://urakata.lishinc.co.jp/case/case07/) - URAKATA導入前の課題事務員がパートスタッフで勤務時間が少ないため、足りない部分の事務作業は現場のスタッフ
- [苦手な事務作業から解放されてストレスが激減！｜株式会社seesoo](https://urakata.lishinc.co.jp/case/case08/) - URAKATA導入前の課題経理や労務などの事務作業はすべて代表の穀本さんが自ら対応しており、時間的・精神的な負
- [社長必見！雑務を手放して挑戦できる環境に｜合同会社eN](https://urakata.lishinc.co.jp/case/case09/) - URAKATA導入前の課題本業のスタイリスト業務をやりながらスタッフの給与関連業務をはじめとした事務作業をすべ
- [月5万円と低価格なのに手厚いサービスで安心できる！｜フィットネスクラブ ビッグバンジャパン](https://urakata.lishinc.co.jp/case/case10/) - URAKATA導入前の課題事務員を採用するほどではないが、代表の田中様が自分で対応するには作業の量が多く、負担

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